我市积极推进企业工资集体协商制度兴化新闻信息中心 - 新闻中心

    本报讯（记者秦俑通讯员方振华）今年以来，市总工会、市人社局把推动各类企业依法普遍开展工资集体协商，作为重要举措来抓，取得了明显成效。截至11月底，我市已建工会企业签订工资集体协议651份，覆盖企业2778家，覆盖职工135061人，企业工资集体协商协议签订率达90%，报审率100%，一线职工工资平均增幅达10%以上。
    为推动全市各类企业积极开展工资集体协商，我市从实效出发，认真组织开展企业工资集体协商观摩活动。今年5月份，市协调劳动关系三方委员会在江苏双乐化工有限公司举办了企业工资集体协商现场观摩会，全市规模企业工会负责人、劳资负责人参加了观摩。通过要约、应约和履约等过程的现场演示以及互动提问等环节，有效提高了企业工会负责人和劳资负责人的实际操作能力，有力地推动了全市企业工资集体协商工作的开展。
    今年10月份，我市又乘势举办了全市企业工资集体协商指导员、谈判员培训班，邀请了省人社厅和总工会的专家学者授课讲解，进一步规范工资集体协商行为，提高了协商指导员、谈判员的业务技能，更好地开展了工资集体协商工作。
    为了突出工资集体协商这个工作重点，在今年三季度例会上，我市明确将推进工资集体协商工作作为今后一段时期协调劳动关系工作的重点，争取通过两年的努力，实现各类企业普遍建立工资集体协商制度，已建工会企业普遍签订集体合同的目标。